人才招聘

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FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

岗位职责:
1、熟悉了解公司渠道及市场需求,熟悉报价、下单、交货、回款等流程;
2、通过网络、电话、登门拜访等方式,多渠道开发新客户,完成相关销售目标;
3、分析客户运输需求,为客户提供专业的咨询、报价及服务,针对性为客户制定物流运输解决方案。
4、与客户建立良好的合作关系、及时了解与跟进客户更多物流需求;

岗位要求:
1、20-30岁之间,男女不限,高中及以上学历,有国际物流经验的优先考虑;
2、半年以上销售经验;热爱国际物流行业;
2、工作认真严谨,具备独立工作和解决问题的能力,勤奋积极上进;
3、赚钱欲望强烈,能承受较大的工作压力;
4、性格外向,善于沟通、具有很好的人际关系,良好的沟通技巧和说服能力;

福利待遇 :
1、薪酬福利:高无责底薪(12级)+双重提成(重量及超利润)+奖金(月度/季度/年度),年终奖;。
2、五险一金:试用期间购买五险一金;
3、带薪休假:享受国家各类带薪假期;
4、员工福利:节日福利、下午茶、生日会、团建、年会等;
5、欢乐团队:公司不定期聚餐、活动等,一起分享欢乐时光;
6、发展空间:双通道发展;销售精英模式:初级-中级-高级-KA-中级KA-高级KA;销售管理模式:销售-销售主管-销售经理-销售总监
7、办公环境:高端写字楼,宽敞、明亮、舒适的办公环境;积极、活跃、友好的团队氛围。

岗位要求:
1、负责整个销售团队的管理及统筹工作,通过各种有效方式拜访、电话、展会、QQ微信、网站、及抖音等多种销售方法,
开发潜在跨境电商、贸易工厂、国际物流同行等客户,达成合作意向;不断拓展目标客户;
2、监督销售跟进过程,不断优化客户的开发、报价管理,销售指导、培训及评估;提升团队销售综合能力;
3、定期开展销售总结会,分析客户状况,整理客户需求,维系客情关系,不断推进渠道优化,提高市场占有率;
4、定期向公司汇报业务及运营管理开展情况,优化管理体系,积极与相关部门保持协作以助销售工作开展;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、完成上级领导交代的其他工作;

任职资格:
1、24-38岁之间,大专以上学历,国际物流美国专线销售经验2年以上,有一年的带团经验。
2、有良好的开拓能力、分析能力、商务谈判能力,能承担一定工作压力,有担当,自我驱动能力强;
3、具有较强的领导、判断、决策、计划与执行能力,以及团队协作能力;
4、有较强的事业心,具备优秀的领导能力。

 

岗位职责:
1.负责海运出口订舱、拖车、整理报关资料、提单确认及费用结算等;
2.配合市场部接下的业务跟进物流单证方面的具体工作事宜,一票到底;
3.回复客户关于出口物流方面以及出运环节中的任何疑问;
4.单证及文件的整理及归档等;
5.客户投诉,纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。

任职要求:
1.大专以上学历,物流管理或国际贸易专业优先,CET-4级;
有2年以上国际货运美国海运整柜/拼箱工作的各项环节的实操经验者优先;有美国FBA实际操作经验;
2.熟练使用电脑办公软件;
3.工作态度认真负责、有团队合作精神;

福利体系:
入职购买五险一金、零食下午茶、生日会,节假日发放员工慰问礼品(妇女节、端午节、六一节、中秋节、元旦节、春节);
5、关于环境:人性化管理、办公环境舒适,交通便利,临近地铁口和公交站;
6、团建体系:一年一次团队外出旅游,不定期组织 KTV、聚餐活动;
7、工作时间:午休1.5H,7.5小时工作制;
8、闲暇之余可分享美食,公司茶水间配有冰箱、微波炉等;
9、享有国家法定假日,带薪年假等;
[工作地址]:深圳市宝安区福海街道卓越共赢大厦1509

 

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